发扬三种精神，提振高质量发展精气神

发扬三种精神，提振高质量发展精气神

中国水电基础局党委书记、董事长 杨铭钦
 

　　企业之魂，在于精神。六十五载风雨兼程，数以万计的水电基础人铸就并生动诠释着以爱国、创业、创新、奉献为核心的“密云精神”，地层硬攻坚更硬、困难多办法更多、海拔高斗志更高的“西藏精神”，以及从基础做起、追求卓越的“工匠精神”。这三种精神不仅是我们的宝贵财富，更是推动公司高质量发展的不竭动力。

北京密云水库工程

　　“密云精神”，蕴含着深厚的爱国情怀与不懈的创新追求。回望密云水库基础处理总队成立之初，正值国家百废待兴之际，条件简陋，物资紧缺，工程进度紧迫，施工环境艰苦。第一代水电基础人把个人理想追求融入党和国家的事业中，为新中国修筑起第一道槽孔型防渗墙。此后的六十五年间，一代又一代水电基础人接力传承，将这份精神融入血脉，积极响应国家号召，参与到三峡、小浪底等国家重大水利工程建设中，书写水电基础人的辉煌篇章。面向未来，我们将继续传承和发扬“密云精神”，深刻把握中央企业“三个总”“两个途径”“三个作用”新使命新任务。坚持创新驱动，加大科技研发投入，聚焦关键技术突破，抢占科技制高点。通过强化前瞻性研发攻关，积极拓展科技创新的应用场景和生态，建立健全科技创新体制机制，为企业的可持续发展提供坚实的科技支撑。同时，积极参与国际竞争与合作，展现中国企业的风采与担当。

西藏旁多水利枢纽工程

　　“西藏精神”，是水电基础人在高寒缺氧、环境恶劣的青藏高原上，用汗水和智慧铸就的宝贵财富。自1996年首次踏入西藏自治区参与满拉水利枢纽工程建设开始，水电基础人便以无畏的勇气和坚定的信念，向着世界屋脊的极限发起挑战：旁多水利枢纽工程创造三项世界纪录;雅砻水库工程综合效益显著;帕孜水利枢纽工程是自治区首个坝高超过百米的大型水利工程，也刷新着全国目前在建重大水利工程的海拔高度……水电基础人以“世上无难事，只要肯登攀”的豪情壮志，助力企业不断突破、实现新跨越，从体制变革到机制更新、从结构调整到区域战略布局，公司实现全面蜕变，2023年成功入选国资委“创建世界一流专业领军企业”名单。当前，面对外部环境的复杂多变和内部管理的挑战，传承和发扬“西藏精神”尤为重要，我们将敢于改革，不断突破传统束缚，精简机构、优化流程、提升效率，建立扁平化、高效化的管理体系。推进信息化管理建设，实现总部与项目一线高效联动、协同办公，构建领导层科学决策、中层精准执行、基层数据支撑的信息化系统，确保企业在激烈的市场竞争中稳步前行。

黄河小浪底水利枢纽工程获鲁班奖

　　“工匠精神”，是水电基础局在六十五年的发展历程中，始终秉持的理念。从基础做起，追求卓越，是每一名水电基础人共同的信念和追求。面对重点工程和重大技术难题时敢于担当、勇于挑战，创造了一系列地基基础处理领域的中国之最、世界之最，多次荣获国家优质工程金奖、鲁班奖、大禹奖等殊荣，两项重大科技成果更是荣获国家科技进步二等奖，成为基础处理领域佼佼者。在新时代的征程上，工匠精神依然是公司迈向世界一流专业领军企业目标的重要支撑。我们将继续坚持质量第一、安全至上的原则，将工匠精神贯穿于项目管理的每一个环节。加强过程控制，严格质量标准，确保每一项工程按时、按质、按量完成任务。不断深化三项制度改革，完善技能人才晋升通道和薪酬体系，激发工匠们的积极性和创造力，培育更多诸如李振远、倪德玉一样的电建工匠，打造一支高素质、高技能的人才队伍，为企业的长远发展提供坚实的人才保障。

　　在高质量发展的道路上，我们要始终坚守初心、坚定信心，自觉将“密云精神”、“西藏精神”和“工匠精神”贯穿企业发展的全过程，砥砺前行，奋勇争先，塑造高质量发展新优势，迎接更加辉煌的未来。