电建水电开发公司雅甘凉片区美姑河总厂全停电（水）检修工作总结大会上，一向开朗活泼的新员工贾逸斐汇报工作内容时，神色看起来拘谨了很多。
散会后，贾逸斐的师父美姑河总厂副厂长刘洪荣叫住了他，并拿出三张A3纸问道：“全停电（水）检修工作开展前我就和你说过，检修工作结束后会对你进行考试，准备得怎么样了？”
贾逸斐自信而又略带羞涩地说：“成竹在胸，时刻准备着。”
大家这才明白，原来今年雅甘凉片区为加强专业技能人才队伍建设，提升电力生产整体技能水平，创新推出了“人才强基”工程，各部门、各总厂争先恐后谋策略、制措施，在公司形成了“比、学、赶、超”的氛围。作为党支部书记和副厂长的刘洪荣，自然要带头把这项工作做得更好。
自贾逸斐进公司以来，刘洪荣对他的培养就很严厉。刘洪荣说：“我带过好几个徒弟，如今都成了公司技术骨干，我看人准，贾逸斐这孩子悟性高，只要严格培养，将来一定会是优秀人才。”
刘洪荣出的第一张试卷是以《安规》内容为主，试卷里不仅有安全规定，还包含巡检注意事项以及发现问题后如何快速处置等内容。什么是“四不两直”？什么是“四不放过”？贾逸斐不仅快速出色完成了试卷内容，还流利地回答了刘洪荣的提问。
刘洪荣拿出内容丰富的第二张试卷，这张试卷主要是全停电（水）的一些具体操作和保护装置技改等内容。所含知识面多、覆盖面广，刁钻程度让一些“老师傅”都感到棘手。不出所料，这张试卷贾逸斐得分并不高，表现出来的基础知识虽掌握比较牢固，但部分扩展知识因为接触少确实欠缺。不过这对于工作时间不到一年，只参加过一次全停电（水）检修工作的贾逸斐来说，刘洪荣对这成绩也还比较满意。
刘洪荣拿出最后一张卷子，这次居然是一张白纸。“来，画出柳洪水电站主接线图，并默写出本次柳洪水电站全停电省调的倒闸操作票。”
看着师父如拿出“杀手锏”般的表情，贾逸斐瞬间紧张了起来。但得知是画主接线图和写操作票后，紧张情绪又逐渐缓解。这对于电气专业毕业的贾逸斐来说，自然不是难事，不一会儿，他就熟练地画出主接线图，默写完33条操作内容。
刘洪荣看着自己精心制作的三套试卷被小徒弟贾逸斐一一化解后，露出满意的笑容，语重心长地提醒道：“小子，你可千万别骄傲。今天我首先考核了《安规》，目的是要让你牢记，干我们这个行业，千事万事，安全第一。今天的考核内容只是我们这个行业的小部分知识，以后你需要学习的东西还很多，一定要勤记笔记，多看多问。”
贾逸斐郑重点点头，像接过千斤重的嘱托。走出办公室的贾逸斐深深地吸了一口气，今天的“关卡”算是过了，但他知道接下来还有无数个“关卡”需要闯。
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