春节假期后的第一个工作周，济南又迎来了一场大雪，纷纷扬扬的大雪飘满了整个泉城，汉峪金谷街边翠绿色的冬青和红彤彤的灯笼上也落满了洁白的雪花，给人以清冷而幽静的美。山东电建一公司总部大楼前，四名身穿红马甲的烛光志愿者在料峭的寒风中搓着手，不时望着来车方向。不一会儿，两辆中巴车先后停在楼前。车门打开，一群活泼可爱的孩子们鱼贯而出，叽叽喳喳快乐地排队走进大楼，他们就是来参加第一期“铁军雏鹰”爱心托管班结业典礼的电建铁军雏鹰们。看着孩子们的笑脸，听着孩子们的赞语，参与此次活动组织的山东电建一公司工会工作人员开心地笑了，所有的紧张、辛苦和疲惫仿佛在此刻慢慢消去，留下的是孩子们的温馨记忆和满满收获……
精心筹备 全面覆盖
“作为企业职工，孩子放假我们不放，假期如何带娃就成了最迫切、最直接、最现实的问题”，山东电建一公司职工董新文在托管班前期调研中说道。
“您的需要，就是我们的追求。”公司工会始终牢记服务职工的宗旨。为切实打消职工的后顾之忧，帮助职工解决子女在寒假放假期间无人照料看护的问题，让孩子度过一个安全、充实、快乐的假期，公司工会在公司党委的大力支持下，根据山东省总工会办公室《关于进一步做好寒暑假职工子女托管服务工作的通知》，聚焦公司海内外职工现实需求，紧锣密鼓地启动了山东电建一公司第一期“铁军雏鹰”职工子女爱心托管班调研筹备工作。
调研是做好一切工作的基础。公司工会及时开展调研工作，进行摸底调查，通过公司公告在全公司海内外职工范围内发出了职工托管意愿调查通知，并委托所属二级经营单位分会重点对国外项目部、偏远地区项目部的职工意愿进行了征询，确保全面覆盖不遗漏，共有120位职工正式提出138个子女的托管意愿，其中项目一线职工的子女占了绝大多数。
众人拾柴火焰高。在全面收集职工意愿后，公司工会组织工会委员和基层分会对片区托管机构进行充分调研，重点考察具有托管资质、师资力量强、环境舒适安全、可自行制作餐食的正规托管机构作为托管班开设地点。经过对所选区域附近托管机构十余天的广泛摸底调查和洽谈，最终确定开办济南总部、黄台基地、丰汇工业园和河北分公司四个片区的托管班。
爱心托管班起个什么名字好呢？大家七嘴八舌，最后郭宝辉主席一锤定音：就叫 “铁军雏鹰”吧！“铁军”寓意孩子们延续父母“电建铁军”称号，“雏鹰”体现了以爱托育山东电建一公司子女，以正能量发展壮大，给予孩子们最温暖的港湾。托管班响亮的名字迅速叫响了，孩子们自豪地见人就说：我们是“铁军雏鹰”！
精细策划 贴心服务
“托管儿童年龄有差异，如何编班进行有效管理呢？”“托管班何时能开班啊，能赶上孩子的寒假吧？”“课程如何设置啊？”开班前夕萦绕在每位职工家长心头的这一系列问题随着孩子们入托、开课慢慢有了答案，而且是满意的答案。
根据托管儿童的年龄阶段和在校年级，公司工会和托管机构创新工作思路，推出了“1+1+…+N”的模式，将托管儿童分为5个班级，即小学1-4年级单独成班，5-6年级联合成班，分组教学、分类管理。托管机构相应配备了强劲的师资力量，每班配备教师3人，其中保育教师1人，负责托管儿童的生活起居照顾工作；授课教师及课业辅导教2人，负责托管儿童的课程教学工作及儿童的课程作业辅导讲解工作。公司工会也为每个班级抽调了一名工会委员介入班级日常管理，负责统筹安排托管班各项具体工作。女工主任郭肖男挂帅组建了“托管管理团队群”，确保四个托管点要求一致，行动统一，优秀的管理团队、合理的日程安排、细致的托管服务，为托管儿童带来了不一样的寒假生活体验。
工作做得好不好，关键看细节。为做实做细职工关心关爱服务，公司工会和托管机构根据学校放假时间设定开班时间，让孩子一放假就有去处，实现和学校放假时间的“无缝衔接”。此外，接送时间也根据家长上下班时间设置，让家长工作和接送孩子两不误。
孩子的世界是五彩斑斓的,就像多姿多彩的春天。如何让孩子在托管班过上一段美好时光呢？公司工会“因材施教”，为孩子量身打造了“多彩”课程。为确保孩子们在托管班学有所获，托管机构根据孩子们的特点和需求制定课程，既复习了上学期的知识，又预习了下学期的课程。在保证孩子们假期作业完成的同时，还设置了书法、手工制作等丰富多彩的兴趣课程，寓教于乐、寓学于趣，收获满满，乐趣多多。
悉心组织 亲子互动
生活要有仪式感，学业要有仪式感。元宵节前夕，山东电建一公司在总部为第一期“铁军雏鹰”职工子女爱心托管班举办了结业典礼。
这次仪式策划得“高大上”，精彩的环节可不少。
仪式前，孩子们在家长们的陪同下参观了公司发展历程室。“妈妈工作的地方真棒”，看着荣誉室里摆放的座座奖杯，“铁军雏鹰”王楚嫣自豪地夸赞道。通过参观，孩子们增加了对父母工作的认知，体会到了父母工作的辛苦，提升了孩子们对父母工作的参与感、体验感和自豪感。
结业典礼上，董新文作为职工家长代表发言，表达了对公司的感谢。他说道，回顾这20天的时光，就像一本成长日记，记录着孩子们每一天的成长，每一点的进步。孩子回家后会主动分享当天学到的课程与知识，会兴奋地讲述一天中可口的美食与有趣的事情。作为家长,没什么比看到一个眼里有光,心中有爱的孩子更让人高兴的事了。让孩子开心,让家长放心,这就是最成功的托管班。
典礼结束后，公司工会会同职工餐厅悉心组织孩子们和职工家长们开展了寓意“甜蜜圆满”的“包汤圆”活动。孩子们在家长们的指导下，有的负责揪剂，有的负责捏皮，有的负责包馅……他们完美配合，品尝到了自己亲手制作的汤圆，吃在嘴里，甜到心里，一时间职工食堂大厅里充满了阵阵欢声笑语。
丰汇工业园、黄台基地和河北分公司三个片区的爱心托管班也同步举办了结业典礼和特色活动。
时光飞逝，寒往暑来。爱心托管班建设是山东电建一公司工会贯彻全国总工会职工子女托管政策方针的积极行动，是持续深化“我为群众办实事”实践活动中的亮点工程。公司工会主席郭宝辉表示，下一步，公司工会将继续推进“爱心托管班”工作，探索托管形式，创新课程内容，叫响做实山东电建一公司工会“铁军雏鹰”爱心托管班品牌，切实帮助更多职工家庭消除后顾之忧，在全公司营造关心职工、关爱职工、服务职工的良好氛围，以高质量工会工作助力公司高质量发展。
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