近期，电建海投公司党委全面启动“双引双建”对标年，提出68项重点任务、分解117项重点工作、明确186条对照标准，并以此为契机，通过“三学三建”持续推进主题教育走深走实。
拓展内容深入学。主题教育开展以来，坚持将“学思想”贯穿始终，公司党委举办专题读书班、专家讲座、专题培训、主题党课等，组织集中学、培训学、辅导学、研讨学，及时跟进学习习近平总书记系列最新重要讲话精神和指定书目内容；公司党委理论研学文章在《中华魂》刊出。
学以致用实践学。始终心怀“国之大者”，坚持把“学思想”的成果转化为构建人类命运共同体、“一带一路”建设、落实“双碳”目标和服务“三新一高”新发展格局的工作举措，以实际行动践行“两个维护”。
创新方式灵活学。深化固化“四结合、四落实”等学习方法，针对境外项目人员分散、不易集中学习的特点，充分利用“国资e学”“学习强国”等平台送培训到海外；创新打造海投讲堂、海投学堂、企业展厅、合规平台等理论宣讲阵地，党员干部“政治三力”进一步巩固。
建优党的领导体系。修订公司党委议事规则，细化制定《公司党委“三重一大”决策和前置讨论事项与决策程序清单表》，强化公司党委在公司治理结构中的法定地位，充分发挥党委把方向、管大局、保落实作用。
建好党建工作体系。构建“两手册、一标准”党建工作体系，制订“两表一计划”，强化党委主体责任、书记“第一责任人”、领导班子“一岗双责”履职到位；采用平衡计分卡考核推进党建责任制落实；落实“四同步、四对接”要求，实现国内外党组织体系全覆盖；创新开展“大使讲党课”、联学联建、“党建+”等主题活动，充分激发组织活力。
建强党内监督体系。有效整合纪检、巡察、审计、工会等监督资源,构建“1+X”一体化大监督平台，实现“业务监督+专责监督”同步发力；探索实践“线上巡察”和“介入式”“交底制”监督方式，监督效能不断提升。
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