近日，四川省总工会对“五小”（小发明、小创造、小革新、小攻关、小建议）活动中涌现出的先进集体和优秀成果进行了命名表扬，公司承建的成都轨道交通19号线机电3工区从数百家单位中脱颖而出，斩获“‘五小’活动先进班组（集体）”荣誉称号。
“五小”活动是四川省总工会为大力推动实施创新驱动发展战略，促进企业自主创新和经济高质量发展，在四川省企事业单位广泛深入持久开展的活动，是推动产业工人队伍建设改革、提高职工技能素质、培养大国工匠的重要抓手，是组织动员职工立足岗位建功立业、把“当好主人翁、建功新时代”落实到基层的重要途径。
电建铁路成都公司坚持将“创新无大小、全员来创新”是第一动力的理念与行动向基层延伸，引导成都轨道交通19号线项目营造“时时可创新、处处可创新、人人可创新”的良好局面。一是健全制度体系，完善运行机制，引导形成职工积极参与“五小”活动的工作格局与激励机制；二是以职工小发明、小创造为抓手，激发创新创效活力；三是持续优化职工合理化建议活动，使其成为职工参与企业管理最广泛、最有效的平台。
多年来，公司成都轨道交通项目聚焦企业高质量发展目标，在加强民主管理、深化职工维权、服务工程建设、提升职工队伍素质方面狠下功夫，充分发挥工会组织优势，积极引导职工投身开展具有公司特色的职业技能竞赛和群众性职工技术创新活动，有效组织广大职工立足岗位创新、解决一线问题，为培养知识型、技术型、创新型人才队伍，增强企业核心竞争力，促进经济高质量发展发挥积极作用。
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