时代呼唤担当，奋斗成就未来。
刚刚召开的集团2022年年中工作会议务实、求实、抓落实，提神、提气、提干劲，客观总结了上半年工作，吹响了全力以赴冲刺全年各项任务目标的嘹亮号角，动员和激励全体干部职工在新的赶考之路上埋头苦干、勇毅前行，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
今年上半年，面对多重风险叠加挑战，电建港航公司坚决贯彻落实电建集团（股份）公司各项决策部署，按照全年各项工作安排，不遗余力推进“十四五”规划落地实施，抢市场、扩份额，强管理、增效益，抓改革、促发展，经营发展态势良好，改革创新持续突破，为实现年度既定目标打下了坚实基础。
负重前行，更要且歌且行。高质量发展的新征程上，既要攻坚克难播下奋斗之种，也需坚定信心开出成长之花。下半年，面对外部依然严峻复杂的形势，我们唯有准确把握时与势，辩证看待危与机，以求真务实、积极上进、担当作为的精神驰而不息、久久为功，方能不断朝着高质量发展的目标阔步前进。
实现高质量发展必须坚持党的全面领导。国有企业是党执政兴国的重要支柱，要把党的领导和党的建设放在更加突出的位置。新征程上，我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，巩固并拓展党史学习教育成果，深入开展“双引双建”工作，将公司党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用融入到改革发展各环节，将支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥在船队和项目基层一线，切实以高质量党建引领保障高质量发展。
实现高质量发展必须着眼长远立足当下。今年是港航公司成立15周年，“十四五”规划关键年、国企改革三年行动收官年。当前，挑战与机遇同在，压力与动力并存。我们要融入“水能砂城数”战略布局，切实抓好“项目”这个赖以生存的根基，立足当下夯实基础、谋划长远坚定信心，先从最重要最紧迫的事情做起，以抓铁有痕、踏石留印的工作作风，将“十四五”规划一项项推进、一件件落实，不断强化体系能力、保持战略定力，避免把长期目标短期化、系统目标碎片化，绝不把持久战打成突击战、把攻坚战打成消耗战。
实现高质量发展必须全面推进深化改革。习近平总书记指出：“谁说国企搞不好？要搞好就一定要改革，抱残守缺不行，改革能成功，就能变成现代企业。”作为搞好国有企业的关键一招，深化改革必须破除一切不利于高质量发展的体制机制弊端，在与市场经济深度融合中增活力、提效率，着力推进企业管理体系和管理能力现代化，强化履约能力和项目管理水平，不断提质增效稳增长，以“改革只有进行时没有完成时”的韧劲，动真格、出实招、求实效，全力推进公司高质量发展。
实现高质量发展必须加速战略转型升级。实现“双碳”目标，能源是主战场，央企是主力军。加速战略转型升级，是公司必须抓紧抓好的重要任务。要坚定不移抢抓新机遇，聚焦“双碳”目标，统筹整合优质资源，在传统港工疏浚主业优势基础上大力发展海上风电新主业，加速形成核心关键能力，打造原创技术策源地，不断优化体系布局，坚持质量制胜，方能全面推动“十四五”规划落地实施，将蓝图变为施工图、实景图。
实现高质量发展必须坚持“以人为本”的发展理念。一切事业都是为了人的发展，一切发展都需依靠人的奋斗。实现高质量发展，就需要形成创新的发展动能、优化业务结构、实现转型升级。然而，这些工作内容的实施，更加需要人的推动，这就要求我们进一步加强人才队伍建设，做好人才文章，从多领域、各层面充分激发人才活力，建强建优中层干部队伍和项目管理团队，将让员工“受尊重、更幸福”作为一切改革发展工作的出发点和落脚点，打造上下同欲、团结一心的港航命运共同体。
越是关键的时候，越要有慎终如始的决心，越要有攻坚克难的毅力。让我们秉承“时时放心不下”的素养和“与时代共奋进”的担当，不折不扣贯彻落实年中工作会议精神，坚持不懈办好自己的事，确保全年任务目标圆满达成，为高质量完成“十四五”保驾护航，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！
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