春节临近，春运启程，在当前疫情防控要求下，为积极响应国务院联防联控机制，各地发起了各种形式的“就地过年”倡议与政策保障。水电八局新疆XE项目工会结合项目实况，考虑到项目人员往返路途风险及外省回乡人员隔离政策等因素，同样发起了鼓励员工就地过年的倡议。
回家？还是留守？
“有钱没钱，回家过年。”这是以往在人们心中磨灭不去的概念。“回家过年”不仅是中华民族的传统习俗，更是植入人们心底的温暖。可以说，大部分人一年的奔波劳累，为的就是那一口热腾腾的年饭。
面对复杂的疫情防控形势，人们更多了几分理解与释然。“我们留在项目可以减少感染风险，不给国家添负担。项目过年期间也没有停工，与其隔离十四天，还不如留在项目多做些贡献！”这是新疆项目群里传来的员工心声。
多措并举暖人心
为充分做好“就地过年”服务保障工作，新疆项目工会通过加强防疫知识普及、分析项目过年的好处，以员工自愿为原则，用民意征集的方式确定留下过年人员名单，最终有50余名员工确定留在项目过年。
项目工会为了让留下的员工感受到浓浓年味，特地组织员工拍摄了笑脸照片，制成特别的明信片，让员工亲笔写下给家人的祝福，与项目部工会采购的新疆特产一起，让员工把礼物与“思念”一起寄回家乡。
添新衣、写春联，年味十足
除了保障过年物资充沛，项目工会还为留下过年的项目员工添置了新衣，准备了除夕夜食堂菜单，安排了毛笔、春联，让员工自己书写春联等系列活动。这些过年的温暖，将在项目工会之家一一上演。与此同时，项目还制定了过年联欢会活动，员工们可以一边自助烧烤，一边在工会安排的小游戏环节欢度除夕。项目工会负责人表示：“要让项目上充满温暖、喜气、祥和的气息，让每一位留守人员都能感到项目的温情，健康幸福地迎接新年的每一天。”
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