2020年已经过去，但回首依然叫人百感交集。如果你要问四局人过去一年最大的感受是什么？那都绕不开一个“难”字！2020年可谓“内忧外患”，在时代大洪流的裹挟下，在意外灾害突然降临时，许多人的步伐变得身不由己，有些人甚至被意外留在了原地，强力之下，我们不由得感叹“我们都是平凡人”。
但平凡人不意味着一无是处，也不代表一事无成。在疫情期间，在复工复产之际，正是我们平凡人做好了平凡的事，我们才能“关关难过关关过”，各项工作都取得了亮眼的成绩，为社会正常运转贡献了力量。
防疫难，但我们一个都不少
2020年新冠疫情如恶魔扑来，俯身向人们张开了獠牙，但水电四局做到了零传染，未有一单位、一项目发生物资短缺情况，这是水电四局全体上下，从组织到个人一起努力的结果。
年初新冠病毒刚被官方确定，水电四局党委便迅速反应，紧急召开会议，安排部署防疫工作，各项目积极调动动用八方力量储备物资，第一时间稳住军心。在疫情最猛烈的时候，水电四局党委先后划拨20万元专款为疫情中心的单位增加援助，3月初，更是逆行到武汉蔡甸区、四川广元为当地捐献百万物资；疫情造成物资吃紧，水电四局3200余名党员自愿捐款40万用于物资采购；水电四局工会在疫情期间累计拨付基层工会专项防疫资金60余万元，购置防疫物资30余万元，为全国抗疫贡献了一己之力，也为复工复产打下了坚实基础。
这场疫情防控战，若要论功，从组织到个人，我们一个人都不能少。疫情期间，四局员工有人冲破艰难险阻按期返岗，有人四处奔波采购物资，有人一腔热血去做社区志愿者，有人昼夜不休奋战在房舱医院……在这场战役里，没有旁观者，都是参与者，真正实践了何为“众志成城”。“我们有很多同事都是在工地过完了2020年，因为大家都知道疫情防控和工程建设的重要性，很多人都放弃了回家和家人团聚的机会，自觉选择留下来。”白鹤滩水电站青年员工杨帅帅说，“这是最触动我的地方，我们有最可爱的人民，有最可爱的员工。”
复工难，我们却刷新了记录
数字是最直观的证明。2020年，水电四局各项经营指标上升，其中营业收入首次突破200亿大关，重回集团第一梯队。全年有26项重点工程开工、20项重大项目主体完工、162个在建项目履约可控，国内各项经济指标完成较好，还稳步开拓基础设施、水资源与环境治理、海上风电、军民融合等业务，尤其装备业务厚积薄发占比大幅度上升，企业发展逐步突出效益优先和价值创造力提升。
成绩是怎么来的？是我们每个平凡人克服障碍创造出来的。从2月中旬起，水电四局项目便开始有序复工，武汉是新冠疫情最密集的地方，但水电四局积极相应国家复工复产号召，所承建的蔡甸清水入江项目，是电建集团在武汉第一个开工的项目。
随着一辆辆专车的驶入，一批批员工安全抵达工地，在保证安全的前提下，如何追赶进度？水电四局开启了百日攻坚专项活动，党员做先锋，青年炼榜样，沉寂的工地瞬间变得活力十足，紧张繁忙起来。但有付出必有回报：白鹤滩水电站有序推进，提前完成转子吊装任务，左岸大坝5号坝段达到834米设计高程，率先封顶；成都地铁18号线首开段顺利通车；安徽牛岭水库工程成功实现截流；尼那电厂水电发电量破九亿大关，发电量达到9.0003亿千瓦时，创下自水电站投入运营以来全年水电发电量最高纪录……水电四局不负使命担当，坚决扛起了建设国家基础设施和大国重器使命。
在新市场开拓上，水电四局领导干部率先垂范，积极奔走，与合作方谈判、调研。2020年，水电四局首次进入山东、杭州、绍兴、广西等新市场，令人振奋、备受鼓舞。有人曾在7天内来回穿梭了8个省市，只为一张订单能成功签署。“形势再难，我们也要发展，我们一直都很有信心能完成集团下达的各项指标！”
改革难，我们终涅槃露新颜
围绕建设集团“综合实力最强、品牌形象最佳、发展质量最优、幸福指数最高”龙头子企业战略目标，水电四局刀刃向己，从内到外，深化改革，去除沉疴顽疾。
水电四局将管理重心聚焦一线和在建项目，大力推行项目策划，prp得到广泛应用。继续强化风险管控，深入全面展开减亏扭亏提质增效工作，资产负债率持续下降；主动开展财务资金风险大检查，全面排查处置境外贸易和金融地产风险；通过完善落实安全生产与职业健康规章制度、建立健全安全生产“四个责任体系”、全员安全生产责任制、“一岗一清单”等安全生产责任制，建立健全安全组织机构、人员，公司安全与职业健康管理可控、在控；扎实推进全面依法治企；大力推动科技创新，科技工作“三级管理模式”和现代业务技术体系已基本建成。
在后方，水电四局注重服务职能，打造高效机关。重新调整了领导班子干部队伍及中层领导，通过持续强化干部管理激发新活力，捆绑责任正风肃纪形成新风气，公司上下全体干部员工精神风貌焕然一新。近300个党组织和3000多名党员把初心写在行动上、把使命落在岗位上，党旗高高飘扬在第一线。
在科技实力方面，水电四局各类科研创新平台的建设成效显著，“十三五”期间年均研发投入超过主营业收入的3%。2020年，水电四局再添两家国家高新技术企业，累计有国家高新技术企业5家,。2020年新申报实用新型专利达200余项，承建的三峡水利枢纽工程首获国家科技进步奖特等奖1项，为企业创造了较大的经济效益。
当前，水电四局“四勇一为”价值追求，“回归本来、面向未来”的企业使命深入人心，建设集团“综合实力最强、品牌形象最佳、发展质量最优、幸福指数最高”龙头子企业战略目标明确坚定，正以更加昂扬的步伐向前进。
奋斗难，我们都有稳稳的幸福
“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。”让职工实现美好生活的理想，也是我们企业发展的重要目标。受疫情冲击，2020年许多人人生轨迹发生了偏离，但在水电四局，通过员工自身的奋斗与贡献，通过企业的支持和发展，每个人都收获了一份稳稳的幸福。
水电四局各项工作处处以人为本，一是为职工搭建平台，提供展示才华的机会，畅通人才晋升渠道，培养“精、尖、专”人才。二是多措并举实施创新激励和队伍培训，提高员工技能与收入。三是利用丰富的文化活动载体，凝聚职工核心价值理念。四是兼顾困难职工和员工家属，做好调研，对症下药，加大帮扶、慰问力度，营造和谐良好的工作环境。
一年来，水电四局冬送温暖、夏送清凉、金秋送助学、生日送祝福、离岗送关爱，在疫情期间，更是多次为职工发放购物券，并购买礼品慰问海外员工，把对职工的关怀体现得实实在在、真真切切。“经过疫情才知道，单位能给我们多大的安全感，我们也更要努力工作，用自己的劳动回报单位，回报社会。”一位员工说到。
点点星光汇聚星河，跨过难关即不凡。收官“十三五”，迈进“十四五”，我国将开启全面建设社会主义现代化国家新发展阶段，水电四局也将踏上打造“世界一流”的新征程，面对新的挑战与机遇，水电四局及全体员工将继续发扬风格，一往无前，乘风破浪，书写更大辉煌！
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