以钉钉子精神抓好企业改革深化提升

以钉钉子精神抓好企业改革深化提升

大唐甘肃发电有限公司碧口水力发电厂党委书记、执行董事 车服璋
 

　　党的二十届三中全会通过了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定，提出了深化改革的新思想、新观点、新论断，明确了改革深化的总目标，对新时代新征程各领域改革提出了新要求。碧口水电厂作为国资能源央企，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，深入推进改革深化提升行动使命光荣、责任重大，我们将以等不起的责任感、慢不得的紧迫感，以钉钉子精神抓好企业改革深化提升各项工作。

　　一、坚持思想引领，深刻理解改革深化提升的重大意义

　　党的十八大以来，党中央提出了全面深化改革的战略任务。党的二十大擘画了全面建设社会主义现代化国家的宏伟蓝图。党的二十届三中全会进一步明确了全面改革深化的总目标，为国企改革深化提升工作指明方向，提供了根本遵循。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中全会精神，认真学习习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述，完整、准确、全面贯彻新发展理念，对深刻理解改革深化提升工作意义重大。

　　国有企业是国民经济的支柱，要始终胸怀“国之大者”，践行初心使命，始终坚持和加强党对国有企业的领导，坚持国企改革方向不动摇，以提高核心竞争力和增强核心功能为重点，围绕能源安全新战略和新型电力系统建设要求，发挥好央企“稳定器”“压舱石”作用，以“绿色甘肃521”发展战略为引领，加大能源结构调整，加快发展方式转变，积极主动服务和融入集团公司“1264”发展战略，全面投身企业机制体制改革创新，积极开辟新赛道，培育新质生产力，不断增强企业发展活力、动力，为集团公司二次创业作出新的更大贡献。

　　二、坚持目标导向，正确把握改革深化提升的主要任务

　　当前，国企改革深化提升工作进入深水区和关键期，挑战无处不在，越到后面问题越多、困难越大。我们要锚定建设“产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代”的世界一流企业目标不放松，牢牢把握国有企业改革发展的正确方向，将深入学习贯彻党的二十届三中全会精神作为推动企业改革深化提升工作的重要抓手，在增强服务国家战略功能作用上下功夫，深刻领悟“两个确立”的决定意义，坚决做到“两个维护”。坚定不移地贯彻落实集团公司、甘肃公司战略部署，紧扣甘肃公司“1135”工作思路和“发展突破年”目标任务，以“大水电一体化管理改革”为动力，因地制宜发展新质生产力，全面推动企业新一轮改革深化提升工作，加快推进由单一水电向“水风光储一体化”互补新型电力能源企业转型升级。要打破传统习惯，突破思维定式和路径依赖，以增强企业核心功能和提高核心竞争力为目标，着力提升企业管理效能，全面推进体制机制改革与创新，构建“科学、规范、简洁、高效”的管理体系，朝着“管理最优、盈利最强、作风最硬、形象最好”的一流清洁能源企业扎实迈进，助力集团公司打造“绿色低碳、多能互补、高效协同、数字智慧”的世界一流能源供应商。

　　三、坚持系统谋划，科学制定改革深化提升的路径方法

　　改革深化提升是一场深刻的变革，是一项复杂的系统工程，不可能一蹴而就。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻党的二十届三中全会精神为契机，系统谋划，精准施策。紧密围绕企业生产经营、提质增效、项目发展、党建提升等工作重点，科学编制改革深化提升工作方案，扎实开展新一轮改革深化提升行动。充分有效地利用企业现有资源，以专业化、扁平化为主攻方向，全面启动组织机构改革，创新工作机制，进一步压缩管理幅度，提升管理能效。健全完善市场化经营机制，深入推进“四能机制”建设，激发企业活力与动力。加大科技创新力度，完善科技创新人才激励机制，强化研发投入，以高质量技术人才、高水平资金投入推进科技创新高质量发展。充分发挥党委把方向、管大局、保落实作用，持续加强党的建设，坚决贯彻“两个一以贯之”，确保改革行稳致远。

　　进一步完善董事会建设，确保董事会应建尽建，发挥好董事会“定战略、做决策、防风险”的统筹作用，完善董事会依法授权、科学授权机制，确保董事会职能发挥。充分利用企业的地缘区位优势，依托当地资源禀赋，紧抓新能源大基地等资源获取，培育新质生产力。

　　针对企业整体冗员和结构性缺员问题，积极推行“两融合、四打破”工作机制，推进党建工作与生产经营工作创新融合，促进“党建引领+”项目协同发力，推动“岗区队日网+”联创联动，以高质量党建引领保障高质量发展。以员工业务技能提升为目标，利用机组检修时机，开展运行、检修人员跨岗位、跨专业、跨部门交叉学习培训。推进实施内部人力资源流动，加速人才培养，着力培养锻造一支一人多岗、一人多技、一专多能的复合型人才队伍，进一步激发干部职工干事创业的动力，为企业绿色高质量发展注入澎湃动能。

　　改革只有进行时，没有完成时。我们将锚定集团公司建设世界一流能源供应商愿景，以“绿色甘肃521”发展战略为指引，全面推进改革深化提升工作，以钉钉子精神，一件接着一件改、一项接着一项抓，确保各项改革任务响铃交卷。同时，逐步增强改革的主动性，变“要我改”为“我要改”，立足企业实际情况，以提高管理效能、激发全员活力为着力点，持续做好改革自选动作，为推动高质量发展提供动力与活力。