“五心”党建引领高质量发展提升“五度”助力提质增效

发布时间： 2020-05-22 17:57:30 来源：中国电力网作者：林安平

　　习近平总书记在党的十九大报告中指出，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。国有企业是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”，迈向高质量发展是遵循经济发展规律，也是必然要求。2020年是大唐集团公司“高质量发展年”，是大唐吉林公司全力推进高质量发展的关键一年，也是大唐长热吉林热力有限公司转变作风、迈向高质量发展新征程的“管理提升”年。该公司党委将全面贯彻落实上级公司工作部署，树立“党建强则企业强”的工作理念，抓好“党建巩固深化年”各项工作，坚持目标导向、融合思维，以走心的举措抓“五心”党建品牌建设，为企业提质增效注入动力、为公司高质量发展贡献力量。

　　坚定信念践“初心”，提升高度谋增效。人无信心不立，事无信心不成。坚定的信心，不但可以转化为攻坚克难的坚强意志，而且可以转化为推动发展的强大力量。该公司党委强化党建引领力，发挥党建引领示范、举旗定向作用，引领广大党员、职工群众落实集团公司、省公司“高质量发展年”工作部署，贯彻省公司“出效益”专项会议精神，紧紧围绕公司坚守“一条底线”、聚焦“三大任务”、加强“三个建设”的“133”工作思路，明确年度重点目标任务。完成既定的利润目标既是“硬指标”，也是“军令状”。大唐吉林公司党委启动“不忘初心勇担当提质增效见行动”主题活动，该公司迅速响应，制定《“不忘初心勇担当提质增效见行动”主题活动方案》，并陆续以“不忘初心勇担当提质增效见行动”专题党日活动、“当先锋作表率我为企业发展做贡献”大讨论活动拉开主题活动帷幕，营造全员盯紧目标、全员担当作为、全员转变作风、全员克难攻坚、全员提质增效的工作氛围，号召职工群众为企业提质增效迈向高质量发展进程出主意、想办法、找出路，绘就优质高效、效益精进的蓝图，坚定砥砺奋进、打赢提质增效出零米攻坚战的信心，用思想共识凝聚磅礴力量，用实际行动践行初心担当，努力在创建“效益一流、指标一流、管理一流、形象一流”供热企业的道路上破冰前行。

　　引领发展持“恒心”，提升深度保增效。发展是永恒的话题，也不可能一蹴而就。有人说：“发展的道路很崎岖，但前途光明。今天很残酷，明天更残酷，后天很美好。”但绝大多人都在明天的晚上放弃了收获希望。初心宝贵，恒心难得。因此，要强化党建控制力，让党建成为企业发展的“定盘星”和“压舱石”，以永恒的党性锤炼，持之以恒突破创新，把准方向，统揽大局，落实吉林公司《供热提升出效益行动方案》，公司《2020年度全面计划》及《经营信息核查》《停热断管检查》《公企用户稽查》《计量用户排查治理》《增收节支夏季普查》五个专项行动方案，将提质增效与安全生产、经营管理、改革发展、党的建设等各项工作相结合，深谋细化，建立实现利润目标的“问题清单”、确保实现利润目标的“措施清单”、保证完成利润目标的“责任清单”，化整为零，形成任务层层分解、压力层层传递、责任层层落实的工作推进机制。要充分发挥党组织示范引领作用，引导广大党员努力践行“我是党员我带头”的承诺，带领职工群众以“咬定青山不放松”的韧劲、“不达目的不罢休”的闯劲、“不破楼兰终不还”的拼劲，不怕难、难不怕、怕不难，知难而进、迎难而上，敢于涉险滩、破藩篱，补短板、强弱项，紧盯难点痛点堵点，撸起袖子加油干，对照“三个清单”逐项销号、逐级落实，完成提质增效目标。

　　融入中心炼“匠心”，提升精度抓增效。国企党建的主要任务是提升国企履行使命的效能，为此需积极推动国企党建融入中心工作，强化党建推动力，提高生产经营管理效益，让党建搭台、企业唱戏成为一种新风尚。按照吉林公司总经理、党委副书记提出的“深入研究党建工作和中心工作的切入点和结合点，紧密围绕生产经营改革发展开展党建工作，同步统筹、同步规划、同步考评，实现双促进双提升”的工作要求，一汽热力党委找准党建工作与中心工作的结合点，找准党支部、党员发挥作用的着力点，开展党支部“服务+”专项攻关，以党支部为单位,全体党员带动群团主动服务，针对安全管理、生产技术、经营创效、优质服务等重点、难点问题进行攻关，构建“一支部一品牌一亮点”的格局。结合供热实际，组建“提质增效”突击队，开展降“三耗”专项行动，重点针对供热设施老旧、用户室内测温点少、水力平衡情况差等问题，大力开展“冬病夏治”，整治老旧管网、设备，进一步改善热网系统健康状况，促进节能降耗。大力开展水力平衡调节，学习先进技术、成熟经验，通过精调、勤调，进一步加强热网系统掌控能力，有效解决公司供热半径大、无中间升压环节等问题，通过技术创新、精益管理，促进降本增效、品牌提升，实现围绕发展抓党建、抓好党建促发展。

　　转变作风铸“忠心”，提升刚度助增效。凌空蹈虚，难成千秋之业;求真务实，方能善作善成。习近平总书记强调：“空谈误国，实干兴邦”。对于党员干部而言，唯有将嘴上说的、纸上写的、墙上挂的变成“上手”干的，狠抓落实，方能落实“早、快、好”的工作要求。头雁勤，群雁能“春风一夜到衡阳”;头雁惰，则“万里寒云雁阵迟”。党员干部不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。要始终牢记“干部干部，先干一步”，发挥好党员干部的先锋模范作用，将带头抓落实摆在突出位置，切实做到想在前列、走在前列、干在前列。要以“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制为抓手，推进省公司党委巡察问题整改，强化“三基”建设，增强领导干部抓发展的责任感、使命感和紧迫感，引领广大党员始终对组织忠诚、对企业忠心、对事业忠实;通过开展提质增效专项监督，横向到边、纵向到底提升监督效能，提高执行力、增强约束力，严肃工作纪律，杜绝“庸、懒、散、软”等现象，带动职工群众在做好本职工作的基础上，积极投身提质增效专项行动。

　　以人为本展“仁心”，提升温度促增效。职工是企业发展的主体，“以职工为中心”的发展理念也是贯彻习近平总书记“坚持以人民为中心”思想的具体体现。在统筹推进疫情防控常态化和推动高质量发展工作中，该公司党委采取务实、贴心、到位的举措，通过网上问卷调查、个别谈心等方式，倾听职工诉求，密切关注职工思想动态，大力开展“送温暖”活动，关心关爱职工，帮助职工群众解决实际困难，稳定职工队伍，确保他们安心放心投身提质增效各项工作。通过开展专题劳动竞赛、技术培训、文体娱乐、职工技术创新工作室特色化建设，使职工群众劳逸结合、奋进拼搏，建强高质量发展人才队伍，发挥主力军作用，为企业完成经营目标贡献力量。

　　“为者常成，行者常至。”一分部署，九分落实。在打赢提质增效攻坚战中，大唐长热吉林热力有限公司将始终保持时不我待、只争朝夕的担当精神，始终保持敢为人先、舍我其谁的进取精神，始终保持迎难而上、战胜困难的斗争精神，以“四个一流”为抓手，始终保持“一抓到底”的韧劲和干劲，促进企业提质增效，迈向高质量新征程。

　　作者系大唐长热吉林热力有限公司党委书记