中国电力网讯 近日,山东费县发电公司组织开展2020年创新项目注册工作,各创新工作室累计注册创新项目28个,这已是该公司连续五年从公司层面部署创新工作,为全年提质增效工作提供了强劲动力。
近年来,该公司深入贯彻落实“双创”工作部署,认真落实集团公司创新工作的指导意见,加快实施创新驱动发展战略,着力推进创新工作常态化、全员化、项目化开展,努力发挥科技创新的引领作用,有力地提升了企业高质量发展能力。
坚持问题导向,发挥技术优势。该公司坚持全员创新理念,注重坚持问题导向和结合工作实际,先后完成实施了《提高六大风机故障诊断率》、《提高存查煤样抽查合格率》、《低灰熔点煤掺烧调整》等创新课题,有效解决了技术难题,取得显著经济效益。该公司注重投入,2020年投入研发费用 列入年度经济责任目标,进一步加大科技创新关注程度及投入力度,着力解决电除尘故障、预热器堵塞、水冷壁腐蚀、AGC投入不可控等生产经营的实际问题,让创新成果为生产服务。
完善工作机制,加大人才培养。该公司着力培养专业技术过硬、技艺精湛,善于解决难题的高技术创新型人才队伍,坚持“在创新实践中发现人才”的思维导向,注重发挥高技能、高学历人才引领作用,积极鼓励一线人员组建自己的创新工作室,在生产中发现课题,研究课题,实施课题,涌现出刘园创新工作室、光明创新工作室、张凤创新工作室等一批以专业技能带头人命名的创新工作室,极大的带动了全员参与创新活动的热情。
搭建创新平台,激发企业活力。该公司积极为职工开展创新工作提供场所,立足原有的“创客空间”,新建仿真中心实训基地,方便职工开展创新攻关活动。针对生产系统及设备存在的重点、难点问题,积极组织技术人员进行调研、分析、总结,发现了新点子、新思路在创客空间中探讨其可行性和不足点。多年来,“创客空间”诞生的创新创效课题已超过50余件,为企业高质量发展注入新的活力。