国能云南大寨分公司中层副职竞聘选拔 助力企业发展

　　中国电力网讯　10月20日，国能云南大寨分公司开展内部中层副职公开竞聘选拔会，拓宽选人用人渠道，激发内部活力，满足企业管理的人才需求，助力企业发展。该公司14名符合初审条件的职工参加公开竞聘演讲，领导班子成员、各部门主要负责人、职工代表，对相关竞聘情况作现场测评打分。

　　按照该公司干部选拔相关规定，制定了中层副职公开竞聘岗位工作方案、成立了竞聘考评组和公开竞聘监督组，对整个竞聘工作进行组织、考评和监督，确保竞聘工作程序规范、内容公平公正公开。结合企业管理岗位需求，共推出设备管理部副主任2个、发电运行部副主任2个、新能源发展部副主任1个，共计5个副职管理岗位，竞聘范围为符合条件的所有职工。在现场竞聘演讲环节，14名参与竞聘人员围绕工作业绩、自身优势、岗位认知、目标计划、工作思路等方面进行了精彩演讲，用数据为支撑，用业绩来说话，满怀对竞聘岗位的信心与抱负，充分展现出活力风采与能力水平。

　　该公司党委高度重视此次公开竞聘工作，党委主要负责人亲自作动员，鼓励年轻职工积极参加竞聘。内部公开竞聘选拔干部是该公司深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要论述和要求、选人用人的创新实践;是稳妥推进“三项制度”改革，依靠制度管人才，吸引人才，优化人才结构，加大干部培养，为企业发展提供人才保障的具体做法。