中国电力网讯(通讯员 王洪亮) 无锡西区燃气热电有限公司第三党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,积极探索新形势下职工思想政治工作的新路径,制定并实施了“1+N”职工思政工作法,取得了显著成效。
1、一个目标引领方向
第三党支部以党支部品牌“初心聚电,传承笃行”为目标,通过集中学习和专题研讨,引导职工将理论学习成果转化为实际工作能力。将思想政治工作融入企业发展战略,确保各项工作有序推进。通过品牌化建设,党员及职工的政治素质和责任意识显著提高,为企业的持续稳定发展奠定了坚实的思想基础。
2、两个一流夯实基础
第三党支部高度重视党员队伍建设,通过加强政治学习和教育,培养政治坚定、纪律严明、作风过硬的党员队伍。同时,积极营造“比、学、赶、帮、进”的浓厚氛围,提升党员和职工的技能素质。实现了政治素质与技能素质的“双向奔赴”,多名技术骨干发展为党员,多名党员在公司岗位竞聘中脱颖而出,党支部人才储备和综合实力大大增强。
3、三个制度强化管理
通过严格实行交接班制度、巡回检查制度、设备定期轮换与试验制度,党员、技术骨干以高度的责任感、使命感和荣誉感,确保机组的安全稳定运行和设备的最佳状态。公司实现了连续安全生产2800余天,设备的使用寿命和运行效率得到提升,为公司安全生产运行提供了有力的技术支持。
4、四个平台促进发展
第三党支部通过搭建培训平台、安全平台、考核平台、实战平台,提升职工的理论知识、实操水平、安全意识、应急能力和技术水平。职工的工作积极性和竞争意识增强,形成了良好的学习和工作氛围,在应对突发事件时表现出更高的专业水平和快速反应能力。同时,支部党员在二期项目调试中充分发挥了先锋模范作用,稳步推进项目高质量调试。
“1+N”思政工作法以系统化思维、融合式发展、数字化应用和实战化培养为特色,取得了显著成效。西区热电第三党支部党员和职工的思想政治素质和业务能力得到全面提升,为企业的高质量发展提供了坚强保障!
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