华电石热公司：“六讲六比” 当好主力军 实现“双提升”
发布时间： 2021-01-15 10:16:25 来源：中国电力网 作者：穆伟
中国电力网讯 继2019年扭亏为盈之后，2020年河北华电石家庄热电有限公司持续保持良好的经营发展势头。
镜头拉回到2020年初，随着该公司各项工作拉开序幕，该公司工会围绕“转型发展、提质增效、持续盈利、创新创效”等一系列“关键词”，定主题、谋思路、做文章，搭建“六讲六比”劳动竞赛平台，引导广大职工积极融入中心工作和重点任务，形成职工创新智慧竞相迸发、工作潜能充分释放、敬业精神有效提升的浓厚氛围，有效促进了该公司效益提升、职工素质提升，为该公司持续盈利做出积极贡献。
“贴近实际”谋划
年初，面对更高的发展要求，该公司工会积极应对、科学谋划，把开展劳动竞赛作为激发企业活力、提升职工素质、推动效益提升的重要载体和有力抓手。成立了由工会主席、总工程师为组长、副组长，各相关部门负责人为组员的劳动竞赛领导小组，围绕存量做优、增量提质，坚持统一领导、分级管理，重心下移、贴近实际，问题导向、务求实效的原则，精心研究制订了《“六讲六比”劳动竞赛活动方案》，以“讲责任，比担当精神;讲学习，比专业素质;讲创新，比效率效益;讲技术，比技能提升;讲作风，比实干实效;讲业绩，比劳动价值”“六讲六比”的全员劳动竞赛,营造“比、学、赶、超”的氛围，激发创新热情，组织引领广大职工积极践行“六讲六比”竞赛理念，鼓舞和激励广大干部职工主动投身公司重点工作中，以职工的素质提升带动公司效益提升。
“群策群力”攻坚
该公司工会以合理化建议征集为契机，面向广大职工征集生产实际遇到的难题、存在的问题，职工们充分发扬“主人翁”精神，为公司发展建言献策，共征集合理化建议50项，其中10项有价值、有难度的建议转化为创新课题，由各创新工作室、车间、分场揭榜解题，着力解决了一批生产难题、设备缺陷，创造经济效益1400余万元，有效提升了设备安全性。
“重点项目”突破
以燃机调试启动为主战场，该公司工会在攻坚大干30天的“#1燃机调试启动”专题劳动竞赛中，紧紧围绕燃机调试启动，坚持以赛工作态度、赛调试质量、赛专业技术、赛安全生产、赛现场管理、赛调试进度为主要内容，及时解决试运期间发生的各类设备问题，强化全员争先创优意识，在燃机调试启动工作中发现和锤炼了一批具有强烈责任心、素质高、能力强的专业人才，使该公司#1燃机一次性通过168小时试运。
“树立标杆”引领
该公司工会用好评比表彰这个“风向标”，结合现场实际和劳动竞赛开展情况，围绕培育专业能手、激发创新活力、推动安全生产等方面，面向基层和一线，评选出优秀成果3项、燃机调试启动先进7人进行表彰奖励，并将劳动竞赛与年度评先挂钩，培育和弘扬了劳动精神和工匠精神，树立鲜明导向，激发广大职工立足岗位、攻坚克难的信心和决心。
潮涌催人进，风好正扬帆!2021年，石热公司工会将继续大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，发挥工会职能，搭建劳动竞赛平台，让广大职工当先锋、唱主角、显身手，实现员工与公司共建、共赢、共享，推动石热公司高质量发展。
