今年政府工作报告提出“加快构建以国家实验室为引领的战略科技力量，打好关键核心技术攻坚战，提升企业技术创新能力，激发人才创新活力，完善科技创新体制机制”。
全国人大代表、沈阳航天新光集团副总工艺师侯漫路谈到，中国航天事业的每一次腾飞和跨越，得益于国家始终坚持自力更生、自主创新的发展道路。在科技强国建设这条道路上，企业的创新主体地位在不断强化。侯漫路说，通过前期走访调研，她了解了电网企业在创新方面做出的努力。国家电网公司组建了由40多位院士组成的科技咨询委员会，拥有国家级实验室19个，其中国家重点实验室6个；攻克了一系列关键核心技术，还拥有专利超过9万项，专利申请量和累计拥有量排名央企第一。
侯漫路认为，创新驱动的实质是人才驱动。只有拥有一流的创新人才，才能产生一流的创新成果。她说，自己近年来一直在关注企业创新人才培养工作，国家电网公司的培养模式值得借鉴。
侯漫路谈到，只有加快人才培养，形成具有持续创新能力的人才梯队，健全各层级人才选拔、培养、任用、激励模式，企业发展才更有活力。国家电网公司除了注重培养高素质科技人才队伍，还鼓励各单位科研骨干成立创新工作室，围绕企业发展实际需求，建设创新人才孵化体系和平台。
侯漫路希望，电网企业可以组织科研骨干在推进新型基础设施建设等方面重点开展创新。她建议，供电公司瞄准新型基础设施建设发展需求，开发存量资源，主攻基站附挂、数据中心、5G光纤、多杆合一四大业务，通过建设基础设施资源运营平台，提升电力基础设施利用率。
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