内蒙古电力科学研究院：内外兼修，打造“三个高地”

　　本网讯 当前，能源电力安全和转型发展面临的形势依然复杂，任务依然艰巨，电网升级作为能源体系转型的关键内容，如何突破技术瓶颈问题亟待解决。自治区、内蒙古电力集团始终将科技创新作为接下来发展的核心力量，“科技突围”工程实施不断推进，科创中心推进实质化运作，众多新政策、新平台为科技创新提供了巨大助力。内蒙古电力科学研究院作为自治区“高层次人才创新创业基地”、内蒙古电力集团科技创新的主力军，深刻认识自治区能源安全持供给和绿色低碳转型趋势的必然性，领会电力集团改革发展赋予的创新使命，反思短板不足，站在自治区和电力集团事业发展全局，紧扣战略定位，聚焦主责主业，以创新突破落实科技自立自强战略，以服务提升支撑能源电力转型升级、内外兼修，从管理升级、技术攻关、新型电力系统建设、科研人才团队培养等多方面发力，全面打造技术、创新、人才“三个高地”。

　　内修于“芯”，练好管理内功

　　严抓细管，合规高效，全力提升安全、经营管理水平。2024年，内蒙古电力科学研究院锚定安全管控，推动安全意识提升，滚动修编各项安全管理标准，促进标准化管理，严格落实全员安全岗位责任制，安全隐患排查整改、“四不两直”安全大检查持续跟进，确保安全稳定大局;不断强化依法合规经营，推进管理提效，合规内控体系风险辨识，坚持“凡审必研”，完善财务稽核、物资采购、后勤制度，强化业务风险提示预警，各项制度标准科学化呈现，为高效管理提供保障。

　　强根铸魂，一以贯之加强党的建设。内蒙古电力科学研究院党委推动党建工作提质登高，推动党建工作与生产经营同向聚合、相融并进;将政治监督要求与生产经营发展相结合，有效保障上级重大决策部署贯彻落实;打造坚强堡垒“模范”支部，以“亮晒比”活动推行党支部建设星级化管理;广泛创建党员突击队、责任区、示范岗，持续加强党风廉政建设，以党建内核催化企业发展。

　　外修于“行”，树立专业品牌

　　“解难题”“提质效”，打造技术高地。为进一步解决生产一线技术问题，内蒙古电力科学研究院主动出击，攻关实效化保供技术。充分利用发电侧技术监督手段，实现“事前预警”，助推“三改联动”技术改造，立足于能源(电力)大数据平台，推动电源侧典型运行数据接入，围绕自动需求响应、负荷聚集等需求侧资源利用技术开展储备与攻关。同时针对企业数字化转型，攻关数智化支撑技术，加强设备数据源头治理管控，打造智能运检管控中心，持续深化有源配电网形态特征、直流微电网控制与保护等关键技术研究，搭建实战化、体系化、常态化的网络安全综合防护体系，支撑公司网络安全实战攻防、漏洞挖掘、信息系统及设备检测等业务的开展，打造现代化程度高，真正解决问题的专业技术品牌。

　　“攻关键”“重转化”，打造创新高地。为充分发挥科研创新核心竞争力，内蒙古电力科学研究院持续深入蒙西电网新型电力系统规划研究，巩固完善“三道防线”计算，推动构建“内部1000千伏特高压+500千伏”电网网架，实现分层分区、结构清晰、安全可控、灵活高效特性，以适应新能源占比逐步提高的趋势。开展构网型风电、光伏发电、储能等装备控制性能及实验室(现场)测试研究，增强故障主动防御能力。借助怀柔实验室、浙江大学等专家团队，围绕加快沙戈荒大基地新能源外送、消纳等关键技术领域开展科研攻关。让科技成果从“实验室”走进“应用场”,推动重大原创成果和关键技术突破转化为先进生产力，打造打通产、学、研、用全链条的创新品牌。

　　“实干为先”“因才施教”，打造人才高地。人才是企业发展的不竭动力，为充分发挥人才作用，内蒙古电力科学研究院坚持自主培养为主，人才引进为辅，以“政治历练”“实践锻炼”“专业训练”为抓手，依托关键科研攻关项目，选拔使用长期奋战在科研一线的专业技术人员，科学储备、重点扶持加快培养青年科技人才，持续推进青年科技人员培养计划，院领导班子成员联系服务优秀人才，建立联系服务优秀人才名单和信息库，充分掌握人才特性，因“才”施教制定精准化，个性化培养方案，全面培养“实干型”“实战化”人才，打造“高端化”“高素质”团队，打出内蒙古电力科学研究院人才品牌。

　　内外兼修，方得风清气正;深学笃行，定可有所作为。内蒙古电力科学研究院必将在集团公司党委的坚强领导下，在建设“三个高地”的道路上勇毅前行，开新局、抢新机、出新效，为内蒙古电力集团建设世界一流现代化能源服务企业添砖加瓦。(孔德冉/文)