南网报讯 12月15日，南方电网公司召开2021年离退休工作座谈会，深入学习贯彻习近平总书记关于老龄工作的重要指示精神，认真落实党中央关于全面做好离退休工作的部署要求，检查公司离退休工作安排落实情况，研究部署下一阶段工作任务，推动新时代离退休工作高质量发展。
目前，南方电网公司系统离退休人员共有10万余人，其中离休人员190余人。退休人员已完成社会化管理整体移交，退休党员组织关系已划转属地街道和社区党组织，移交关系但不移交感情，公司坚持社会化管理方向，依规补位做好退休人员服务管理，取得了明显进展和成效。
据介绍，南方电网公司坚持以政治建设为统领、以思想建设为基础，组织老同志、团结老同志、凝聚老同志，引导他们永远感党恩听党话跟党走，今年开展了总部退休干部“央企百年跟党走”主题党日等活动，各单位结合实际开展了形式多样的学习教育活动。今年公司系统共组织开展相关座谈会等正能量活动500余场，2.3万人次参加。
此外，南方电网公司持续推进离退休工作制度化、规范化、科学化，年初召开了离退休工作领导小组会议，制订实施新的《公司离退休工作管理办法》，广东电网公司等单位制订实施相关工作细则，对关心关爱老同志作出制度性安排；建立健全员工荣誉退休制度，举办了总部2021年首批退休人员荣誉退休礼，员工退休的仪式感、荣誉感明显增强；健全完善社会化移交常态长效机制，开展“回头看”检查。
公司系统离退休服务保障水平整体进步显著，老同志的获得感、幸福感、安全感不断提升，中组部拟授予广西电网公司离退休服务中心“全国老干部工作先进集体”荣誉称号；调峰调频公司等单位长期坚持热心热情、周到细致为老同志办实事、做好事、解难事，受到老同志好评。
随着国家人口老龄化进程加速，公司系统离退休人员数量也快速增长，以后每年将增加5000多人。南方电网公司人力资源部相关负责人表示，将主动适应退休人员社会化管理后的新形势新要求，牢牢把握为党和人民事业增添正能量的价值取向，创新关心关爱工作方式，筑牢与老同志的感情纽带，让老同志共享社会发展成果，维护企业和社会和谐稳定。
下一步，南方电网公司将充分发挥“银发资源”优势，引入退休老专家加入公司系统师资库，倡导老领导老专家给新员工授课，弘扬“工匠精神”；继续办好荣誉退休礼，坚持定期向老同志通报企业改革发展情况，鼓励他们献智出力；明年将组织评选“最美南网老同志”活动，激发爱国爱党爱企热情。
南网传媒全媒体记者 郭冬冬 林蓉蓉 通讯员 巴永东 王贺东
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